redLearn

RedLearn-appen, der er blevet bygget, har 4 segmenter –

Den første er redVerse, som er redBus Metaverse (en virtual reality-oplevelse). Metaverset eller redVerse har to segmenter, det ene repræsenterer kontorlokalet med folk siddende på kontoret; mens den anden del er en oplevelsesrig redBus-by skabt med bevægende trafik og bygninger, hvor hver bygning repræsenterer et teknologisk/ingeniørhold hos redBus. Bygningerne kan udforskes ved at gå ind i hoveddøren, som fører ind i et auditorium, hvor de arkitektoniske noter fra det specifikke ingeniørteam vises sammen med et byte-størrelse lærings-sound bites-modul, der afspilles, der giver information om, hvad det pågældende hold gør, og hvordan det har været bygget. Kontoret redVerse-modulet hjælper folk med at udforske og fjernforstå, hvordan layoutet af vores primære tekniske R&D-center er designet sammen med synlighed på nøglepersoner inden for kontoret. RedVerse-byen hjælper folk med at opleve og lære interaktivt, hvordan hele redBus-økosystemet er designet ud fra et teknisk synspunkt. Hjælper folk med at assimilere information hurtigt; at forstå vigtige varmekort over vores komplekse mikroservicebaserede arkitektoniske opsætning bedre med tilgængeligheden af ​​information repræsenteret i et interaktivt forum.


Det andet segment af applikationen dækker et fuldt hjemmelavet vurderingsmodul, hvor kompetencerammen designet til ingeniørteams kurateret internt driver testen med backend-logik baseret på rammen. Det giver folk godkendt af org; at vælge deres jobniveau og team inden for teknik forud for en vurdering, og udviser præcise spørgsmål i henhold til kompetencekravet for den enkelte; som er teamspecifik og har 5 spørgsmål pr. kompetence dækket. Den validerede kompetenceramme setup i backend har niveau kloge funktionelle forventninger sat til grundlæggende, mellemliggende og ekspert; således er de genererede spørgsmål og scoringslogik blevet sat baseret på det samme. Det nødvendige ekspertiseniveau for hvert niveau definerer antallet af spørgsmål, der skal besvares korrekt. Når testen er taget, bliver kompetencerne med lave scores markeret, og en get kursus-mulighed dukker op for den bedømte. Ved at klikke på denne "få kursus"-indstilling får den bedømte en liste over læringskurser i realtid fra læringswebsteder på tværs af internettet, der tilbyder gratis og relevant læringsmateriale til de specifikke kompetencer, som de har brug for at udvikle eller bygge deres færdigheder omkring. Listen over kurser modtaget af den enkelte kan også deles til deres e-mail-id for bedre at holde på sporing og afslutning.

Det tredje segment af applikationen tilbyder en mulighed for at analysere fremskridt for de taget test og se på færdighedsvise fremskridtsdata for hver afsluttet test. Dette hjælper enkeltpersoner til at eje deres læringscharter og vækst. Denne fane har også mulighed for, at den enkelte kan dele deres statusrapport til enhver seniorperson for at have mere meningsfulde karriereorienterede samtaler.


Det fjerde segment er et dokumentlager, som har detaljerede noter om hver teknologiplatform i redBus sammen med kurateret indhold og optagelser, der forklarer hver underteamarkitektur. Læringsplatformen giver nøjagtig information om ingeniørarkitekturen for at lette holistisk overblik og forståelse af upstream og downstream services og applikationer. Denne forståelse hjælper med at bygge sømløse og sammenhængende tekniske løsninger til de forudsete funktioner.