redLearn

Aplicația redLearn care a fost construită are 4 segmente -

Primul este redVerse care este redBus Metaverse (o experiență de realitate virtuală). Metaversul sau redVerse are două segmente, unul reprezentând spațiul de birou cu oameni așezați la birou; în timp ce a doua parte este un oraș redBus experiențial, creat cu trafic și clădiri în mișcare, în care fiecare clădire reprezintă o echipă tehnologică/inginerească la redBus. Clădirile pot fi explorate intrând pe ușa principală care dă într-un auditoriu unde sunt afișate notele arhitecturale ale echipei de inginerie specifice, împreună cu un modul de învățare de sunet de dimensiunea unui octet care este redat, oferind informații despre ceea ce face acea echipă și cum a fost. construit. Modulul office redVerse îi ajută pe oameni să exploreze și să înțeleagă de la distanță modul în care este proiectată aspectul centrului nostru principal de cercetare și dezvoltare în inginerie, împreună cu vizibilitatea persoanelor cheie din sediul biroului. Orașul redVerse îi ajută pe oameni să experimenteze și să învețe interactiv modul în care întregul ecosistem redBus a fost proiectat din punct de vedere tehnologic. Ajutați oamenii să asimileze rapid informațiile; înțelegerea mai bună a hărților termice importante ale configurației noastre arhitecturale complexe bazate pe microservicii, cu disponibilitatea informațiilor reprezentate într-un forum interactiv.


Al doilea segment al aplicației acoperă un modul de evaluare integral, în care cadrul de competențe conceput pentru echipele de ingineri organizate intern alimentează testul cu logica backend bazată pe cadru. Permite persoanelor aprobate de organizație; să-și selecteze nivelul postului și echipa în cadrul ingineriei înainte de o evaluare și să prezinte întrebări precise conform cerințelor de competență pentru individ; care este specific echipei și are 5 întrebări pentru fiecare competență acoperită. Configurarea cadrului de competențe validat în backend are așteptări funcționale la nivel de nivel de bază, intermediar și expert; astfel întrebările generate și logica de punctare a fost stabilită pe baza aceleiași. Nivelul de expertiză necesar pentru fiecare nivel definește numărul de întrebări la care trebuie să se răspundă corect. Odată ce testul a fost susținut, competențele cu scoruri scăzute sunt semnalate și o opțiune de obținere a cursului apare pentru evaluat. Făcând clic pe această opțiune „obține curs”, persoana evaluată primește o listă de cursuri de învățare în timp real de pe site-uri de învățare de pe internet, care oferă material de învățare gratuit și relevant pentru competențele specifice de care are nevoie pentru a-și dezvolta sau a-și dezvolta abilitățile. Lista cursurilor primite de individ poate fi, de asemenea, partajată la id-ul de e-mail al acestuia pentru o mai bună păstrare a urmăririi și finalizarii.

Cel de-al treilea segment al aplicației oferă o opțiune de a analiza progresul testelor luate și de a analiza datele de progres în funcție de abilități pentru fiecare test încheiat. Acest lucru îi ajută pe indivizi să-și dețină statutul de învățare și creșterea lor. Această filă are, de asemenea, o opțiune pentru ca individul să-și împărtășească raportul de progres oricărei persoane senior pentru a avea conversații mai semnificative orientate spre carieră.


Al patrulea segment este un depozit de documente care conține note detaliate despre fiecare platformă tehnologică a redBus, împreună cu conținut și înregistrări organizate care explică arhitectura fiecărei sub-echipe. Platforma de învățare oferă informații precise despre arhitectura de inginerie pentru a facilita o privire de ansamblu holistică și înțelegerea serviciilor și aplicațiilor din amonte și din aval. Această înțelegere ajută la construirea de soluții de inginerie perfecte și coerente pentru caracteristicile preconizate.